我公司因工作需要，計劃招聘施工現場管理人員2名。
一、公司簡介
江西交通工程開發有限公司原名為江西交通工程開發公司，成立于1993年3月，為江西交投咨詢集團有限公司全資子公司，具有獨立法人資格，企業注冊資5050萬元。公司具有公路交通工程（公路安全設施）專業承包壹級資質以及公路工程施工總承包叁級資質、公路路面工程專業承包叁級資質、公路路面工程專業承包叁級資質、環保工程專業承包叁級資質、公路養護工程一類資質、公路養護工程二類甲級資質、公路養護工程三類甲級資質，主要從事公路標志、標線、護欄、隔離柵、防眩板、聲屏障工程施工及安裝，提供有關的綜合技術服務,以及包括公路、橋梁、隧道工程、市政公用工程等的新建、養護施工、咨詢以及土木工程新材料、新技術新工藝的推廣與應用，是以高新技術為主導的土木類綜合性企業。
公司成立至今，以“爭創精品，確保目標，信守合同，用戶至上”為服務宗旨，參建了江西大部分高速公路，近年來，承擔了江西鷹潭至瑞金、永修至武寧、德興至南昌、石城至吉安、撫州至吉安、吉安至蓮花、井崗山至睦村、宜春至萬載、南昌至寧都、東鄉至昌傅、山東青蘭線東阿至聊城以及取消省界收費站等省內外多條高速公路的交通工程施工，以過硬的工程質量、規范的管理獲得江西省交通建設工程質量監督管理局及項目業主的一致好評，為全省交通安全設施標準化施工樹立了樣板。公司營業額逐年保持高速增長，2020年已完成營業額1.7億元。公司承接的吉蓮高速新增聲屏障工程、東昌高速JT2標、山東青蘭線東阿至聊城段護欄交安施工業績已錄入江西公共資源交易中心和全國公路建設市場信用信息管理系統，以及特大橋加固工程、公路橋梁維修加固工程、隧道維修加固工程、市政橋梁維修加固工程、公路改造工程;房建工程等。
為強化企業品牌建設，公司不斷完善經營管理機制，建立質量及成本控制體系，嚴格落實生產經營責任制，并充分發揮自身人才、技術、資金和設備優勢，積極開展科技研發，大力推廣新產品、新工藝?！笆濉币詠?，公司已完成道路安全設施施工技術服務和新技術方面共21個課題研究，取得了4項軟件著作權、1項發明專利、3項實用新型專利，2019年，公司成功獲批江西高新技術企業。并在公路、橋梁、隧道加固維修等方面先后取得國家級實用新型專利12項，中國公路科技進步三等獎1項、省科技進步三等獎1項獲，省級工法2項。
二、招聘基本條件
1.符合招聘崗位所需的學歷和層次、專業及任職資格要求。
2.思想品德端正，組織紀律性強，具有一定的敬業精神和團隊合作意識，服從分配安排,性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。
3.形象氣質良好，綜合素質較高，具有較強的創新意識、學習分析與解決問題能力，具有很好的書面和語言表達能力，能熟練操作office、wps等日常辦公軟件。
三、現場管理人員施工現場崗位職責及任職要求
(一) 橋隧事業部崗位職責
1.編制詳細的施工組織設計和工程量清單的核查工作。
2.參與工程項目開工前及施工中技術交底工作，進行施工現場質量、安全等方面管理。
3.進行工程計量資料的編制及復核工作，做好工程內業資料的編寫及檢查工作。
（二）交安事業部崗位職責
1.編制詳細的施工組織設計和工程量清單的核查工作。
2.參與工程項目開工前及施工中技術交底工作，進行施工現場質量、安全等方面管理。
3.進行工程計量資料的編制及復核工作，做好工程內業資料的編寫及檢查工作。
（三）任職要求
1.本科及以上學歷，公路橋梁或土木工程相關專業。
2.身體健康，能適應南昌以外其他地區的工作。
3.熟悉工程項目方面的規范和業務管理知識，具有較好的溝通協調組織能力。
4.年齡40周歲以下。
5.有相關工作經驗優先。
（四）薪資待遇
工作地點：高速各項目駐地
工資待遇：4000-4350/月（含個人繳納五險）
福利待遇：繳納五險、包吃包住、三節福利、年終獎。
咨詢時間：9：30--16：30
聯系人：杜女士 聯系電話0791-88532823
