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              中國國家鐵路集團有限公司工程管理中心 (中國鐵路建設管理有限公司)招聘公告
              日期:2022-09-15 瀏覽

              報名截止時間為2022年10月10日24:00


                     中國國家鐵路集團有限公司工程管理中心(以下簡稱工管中心)與中國鐵路建設管理有限公司(以下簡稱建設公司)一個機構兩塊牌子,對內以工管中心的名義,承擔國鐵集團大中型鐵路建設項目的組織管理和實施推進工作,對外以公司名義通過市場化運作開展建設項目咨詢服務等相關業務。根據鐵路建設任務和現場業務發展需要,2022年公開招聘專業管理人員,招聘主體為工管中心,具體事項公告如下:


              一、招聘職位

              本次計劃招聘招錄29人,具體職位、人數、條件等見《國鐵集團工管中心(建設公司)2022年公開招聘職位計劃表》(附件1)。


              二、應聘條件

              (一)應聘人員應具備下列條件:

              1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,品行端正,作風正派,勤奮敬業,有較強的責任心和良好的職業操守、團隊協作精神,有志于鐵路建設事業,無違法違紀違規等不良記錄。

              2.符合職位要求的年齡、學歷學位(包括教育部留學服務中心認證的學歷學位)、專業技術資格(或執業、職業資格)、工作經歷、能力等條件。應聘人員的年齡、職級、工作經歷等計算截止時間為2022年8月31日。出生日期以人事部門按照有關規定核定的為準,年齡45歲以下是指1977年8月31日及以后出生,35歲及以下是指1987年8月31日及以后出生;學歷學位和所學專業以本人學籍檔案材料及畢業證書、學位證書為準;專業技術資格(或執業、職業資格)以資格證書為準;職務、工作經歷以人事通知(或勞動、聘用合同)為準。

                  招聘職位面向單位“不限”的指同時面向路內和路外單位;所有應聘人員均需為與所在單位簽訂勞動合同的正式在編現職管理或專業技術崗位人員。

              3.有良好的語言、文字表達及計算機應用能力。

              4.身心健康,符合職位所需的身體條件。

              5.服從工作安排。

              (二)下列人員不得應聘:

              1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

              2.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動合同的;

              3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

              4.受誡勉、組織處理或處分,影響期未滿或期滿影響任職的;

              5.與應聘職位存在規定任職回避關系的;

              6.在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認定有弄虛作假或作弊行為的;

              7.法律法規規定的其他情形。


              三、招聘程序

              本次招聘按照個人報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、對擬錄用人選進行公示、試用、錄用等程序進行。


              四、有關事項

              1.本次招聘報名截止時間為2022年10月10日24:00。

              2. 應聘人員須提交以下材料:

              (1)《國鐵集團工管中心(建設公司)招聘報名表》(WORD格式,請按照填表說明如實填寫)及本人簽字后的掃描件(PDF格式);

              (2)《國鐵集團工管中心(建設公司)招聘報名人員信息表》(EXCEL格式,請按照填表內容如實填寫)。

              (3)本人有效身份證、學歷學位證書(從第一學歷學位至最高學歷學位證書)、現專業技術資格(或執業、職業資格)證書、現行政、技術職務聘任(任命)通知(或勞動、聘用合同)及個人認為需要提交的其他材料掃描件(PDF格式);

              (4)本人近期一寸正面免冠白底電子證件照片(25mm×35mm,jpg格式)。

                 以上材料請發至工管中心(建設公司)人力資源部互聯網郵箱ggzxrlzyb@163.com,不接受電子郵件發送以外的其他報名方式。電子郵件標題請注明“XXX(姓名)報名材料”,電子文件標題為“XXX(姓名)XXX(職位代碼、報名表、信息表、證書或材料名稱)”。

                 應聘人員報名材料不齊全、不符合規定的不予受理。

              3.應聘人員須對提供的信息材料真實性負責,凡有不實或在招聘過程中有弄虛作假、作弊行為的,以及其他違反招聘規定的,一經發現,取消應聘人員的報名直至錄用資格。

              4.對進入面試、體檢、組織考察環節的應聘人員,工管中心(建設公司)將以電話、短信方式通知,未進入相應環節的,不再通知,敬請諒解。

              5.應聘人員在招聘期間應保證手機暢通,按照通知的時間、地點參加考試、體檢。

              應聘人員未能按時參加面試、體檢或所在單位未能按時安排組織考察的,視為自動放棄。

              6.工管中心(建設公司)不承諾解決北京市戶口、住房、配偶工作、子女入托入學等問題。

              7.本次招聘不接受登門或電話垂詢。報名材料概不退回,工管中心(建設公司)在招聘過程中對應聘人員相關信息資料嚴格保密。

              8.工管中心(建設公司)保留對招聘公告及相關規定的最終解釋權。

              9.在招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防控措施,必要時對有關工作安排進行調整。

               

              附件:

              附件1.工管中心2022年招聘職位表.xlsx

              附件2.工管中心2022年招聘報名表.doc

              附件3.工管中心2022年招聘報名人員信息表.xlsx

                                     

                                                                                              

                                                               2022年9月14日







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