2022-10-10
161次
法律事務崗
6.5K-13K/月
年終獎
五險一金
交通方便
包食宿
全勤獎
有年假
工作性質全職
職位類別法務專員/主管
招聘人數1人
學歷要求本科
工作經驗3-5年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門審計法務部
工作地區江西/南昌/南昌縣
工作地點南昌市南昌縣南昌縣城市建設投資發展有限公司
聯系方式
聯系人:楊超
聯系電話:0791-8****202
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2022-10-10
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職位描述
一、應聘資格:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度
2、具有良好的政治素質和道德品行
3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質
4、具有符合職位要求的文化程度和工作能力
5、具有符合職位要求的年齡、學歷、經歷等資格條件以及法律規定的其他條件。
二、應聘人員有下列情形之一者不得報名:
1、受過司法機關刑事處罰的;
2、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
3、受到過組織處理或者黨紀政紀處分的;
4、在機關、企事業單位工作中存在弄虛作假、違法違規行為記錄的;
5、本人有不良信用記錄并被列入失信聯合懲戒名單的;
6、具有其他不符合任職條件情形的。
三、工作職責
職責概述:負責公司法律事務相關工作
職責一
職責表述:負責公司法務相關制度建設
工作任務:協助建立健全合同管理、訴訟管理等相關法律事務各項制度和工作流程;檢查各項法務管理制度和工作流程的執行狀況,并進行完善
職責二
職責表述:負責處理日常法律事務,對公司重大經營決策提出法律意見,維護公司合法權益
工作任務:負責處理公司及下屬單位經營、管理和決策的相關法律事務;對公司重大決策出具法律意見,防范相關法律風險;對損害公司及下屬單位合法權益和違反法律法規的行為提出意見和建議;參與公司的重大經濟活動,為公司重大經濟活動提供法律意見
職責三
職責表述:負責公司經濟合同管理及法律監督相關事務
工作任務:負責公司合同管理體系建設,規范公司合同格式、標準條款制定,并對公司各類合同的法律條款進行審核;負責對公司經營管理活動提供法律法規咨詢及專業指導;負責處理調解、仲裁、上訴等相關法律事務活動;負責法規研究、法規培訓、法制工作情況統計報告
職責四
職責表述:負責與公司外聘律師對接,負責法律糾紛、訴訟管理
工作任務:協助選聘外部律師事務所和律師代理公司法律糾紛案件的訴訟、調解或仲裁活動;協助外聘律師進行訴訟活動并對其工作進行監督;受公司法定代表人委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復議等司法活動;負責外聘律師事務所的工作協調
職責五
職責表述:進行法律法規研究與法律宣傳、培訓和咨詢
工作任務:學習、研究國家的法律、法規,跟蹤、研究國家相關法律法規的變化;關注立法動向,對國家新頒行的法律、法規及時進行學習和研究;定期向公司決策層提出政策法規變化、動向的對策、建議;組織座談、演講等活動對職工進行法制宣傳教育;配合公司人力資源部、工會等有關部門開展法制宣傳教育活動
職責六
職責表述:其他
工作任務:協助其他部門辦理公司或分支機構工商登記等事務;協助其他部門辦理商標、專利、商業秘密保護、公證、鑒定等法律事務,并做好知識產權保護工作;完成上級領導臨時交辦的其他工作任務
四、任職資格
1、學歷水平:全日制大學本科及以上學歷,“985”、“211”學校畢業或碩士研究生學歷優先。
2、專業背景:法律等相關專業。
3、工作經驗:三年以上企業法律工作經驗,具有國有大中型企業工作經驗優先。
4、知識要求:法律專業方面知識,熟悉國有企業工作運轉流程。
5、專業技能或能力:具有較強溝通協調能力,態度積極、責任心強。
五、薪資待遇
年收入15萬元左右。
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度
2、具有良好的政治素質和道德品行
3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質
4、具有符合職位要求的文化程度和工作能力
5、具有符合職位要求的年齡、學歷、經歷等資格條件以及法律規定的其他條件。
二、應聘人員有下列情形之一者不得報名:
1、受過司法機關刑事處罰的;
2、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
3、受到過組織處理或者黨紀政紀處分的;
4、在機關、企事業單位工作中存在弄虛作假、違法違規行為記錄的;
5、本人有不良信用記錄并被列入失信聯合懲戒名單的;
6、具有其他不符合任職條件情形的。
三、工作職責
職責概述:負責公司法律事務相關工作
職責一
職責表述:負責公司法務相關制度建設
工作任務:協助建立健全合同管理、訴訟管理等相關法律事務各項制度和工作流程;檢查各項法務管理制度和工作流程的執行狀況,并進行完善
職責二
職責表述:負責處理日常法律事務,對公司重大經營決策提出法律意見,維護公司合法權益
工作任務:負責處理公司及下屬單位經營、管理和決策的相關法律事務;對公司重大決策出具法律意見,防范相關法律風險;對損害公司及下屬單位合法權益和違反法律法規的行為提出意見和建議;參與公司的重大經濟活動,為公司重大經濟活動提供法律意見
職責三
職責表述:負責公司經濟合同管理及法律監督相關事務
工作任務:負責公司合同管理體系建設,規范公司合同格式、標準條款制定,并對公司各類合同的法律條款進行審核;負責對公司經營管理活動提供法律法規咨詢及專業指導;負責處理調解、仲裁、上訴等相關法律事務活動;負責法規研究、法規培訓、法制工作情況統計報告
職責四
職責表述:負責與公司外聘律師對接,負責法律糾紛、訴訟管理
工作任務:協助選聘外部律師事務所和律師代理公司法律糾紛案件的訴訟、調解或仲裁活動;協助外聘律師進行訴訟活動并對其工作進行監督;受公司法定代表人委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復議等司法活動;負責外聘律師事務所的工作協調
職責五
職責表述:進行法律法規研究與法律宣傳、培訓和咨詢
工作任務:學習、研究國家的法律、法規,跟蹤、研究國家相關法律法規的變化;關注立法動向,對國家新頒行的法律、法規及時進行學習和研究;定期向公司決策層提出政策法規變化、動向的對策、建議;組織座談、演講等活動對職工進行法制宣傳教育;配合公司人力資源部、工會等有關部門開展法制宣傳教育活動
職責六
職責表述:其他
工作任務:協助其他部門辦理公司或分支機構工商登記等事務;協助其他部門辦理商標、專利、商業秘密保護、公證、鑒定等法律事務,并做好知識產權保護工作;完成上級領導臨時交辦的其他工作任務
四、任職資格
1、學歷水平:全日制大學本科及以上學歷,“985”、“211”學校畢業或碩士研究生學歷優先。
2、專業背景:法律等相關專業。
3、工作經驗:三年以上企業法律工作經驗,具有國有大中型企業工作經驗優先。
4、知識要求:法律專業方面知識,熟悉國有企業工作運轉流程。
5、專業技能或能力:具有較強溝通協調能力,態度積極、責任心強。
五、薪資待遇
年收入15萬元左右。

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